ADEPARÁ e EGPA realizam em Abaetetuba capacitação para melhorar relações interpessoais no trabalho

 

 

 

Como parte do investimento em capital humano, a Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (ADEPARÁ) iniciou 2025 dando prosseguimento a interiorização do Projeto Mediação de Conflitos. Criado no segundo semestre de 2024, o projeto visa a integração e a valorização dos servidores por meio de capacitações que buscam  melhorar o relacionamento interpessoal e o clima organizacional dentro da instituição.

A primeira capacitação de 2025 chegou à Regional de Abaetetuba, esta semana, com a realização do Curso de Gestão de Conflitos no Serviço Público, ministrado para mais de 30 servidores que atuam em escritórios e unidades locais de sanidade agropecuária dos 15 municípios atendidos pela regional. 

 

 

Ministrado por Loris Luiz Martins das Neves, com grande experiência na área de relacionamento interpessoal e desenvolvimento de pessoas, o curso foi realizado na Agência do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), em Abaetetuba.

 

 

A Capacitação é uma proposta da Gerência da Área de Gestão de Pessoas (GAGP) e da Unidade de Capacitação e Treinamento (UCT), com apoio da Diretoria Geral e Administrativa, com o objetivo de identificar os fatores que prejudicam as atividades laborais dos servidores nas vinte regionais que integram a Agência de Defesa. 

 

Implementado em 2024, o projeto tem um compromisso contínuo com a educação e o diálogo para construção de um ambiente de trabalho que promova a empatia, a compreensão mútua e o respeito pela diversidade, explica Eliana Braga, gerente de gestão de pessoas. 

“A partir dessa iniciativa as chefias passaram a conduzir e a identificar de forma mais eficaz os conflitos, não somente ajudando a resolver disputas de maneira produtiva, mas também oferecendo uma oportunidade para o crescimento pessoal e institucional, fortalecendo a equipe e melhorando a eficiência do trabalho, através de uma cultura de diálogo com os gestores e diretores”, ressalta a gestora Eliana Braga.

 

 

Realizado em parceria com a Escola de Governança Pública do Estado do Pará(EGPA), o curso é ofertado aos servidores da Agência por meio da coordenação e organização da Unidade de Capacitação e Treinamento (UCT), responsável pelo desenvolvimento de projetos que promovam a qualificação e o bem-estar dos servidores. 

 

 

A Coordenadora da Unidade, Karla Julieta de Sousa, conta que já houve turmas em Belém e Castanhal. E que a partir deste ano deve ocorrer a expanção desse treinamento para as demais regiões do estado. No decorrer de 2025, o projeto deve alcançar pelo menos seis gerências regionais da Adepará.

“O objetivo, tanto das capacitações quanto do projeto, é ter resultados positivos como melhoria no clima organizacional, nas relações interpessoais no ambiente de trabalho, em liderança,  uma motivação para planejar e alcançar as metas da Agência. Então, nós trouxemos o curso para Abaetetuba e já estamos com datas previstas para os próximos que irão acontecer em Redenção, no mês de abril, e em Altamira, no mês de maio.  No segundo semestre,  outras regionais e servidores serão alcançadas”, ressaltou Karla Sousa, da UCT.

 

 

A iniciativa foi bem recebida pelo gerente regional de Abaetetuba, Leonaldo Donato Dias, que gerencia escritórios e unidades locais de sanidade agropecuária em 15 municípios da região.

“Quando assumi me espantei com a grandiosidade da Regional porque são 15 municípios para administrar. Além da extensão territorial, existem as peculiaridades de cada município. Então, não é fácil atingir todo esse público, mas com o treinamento nós alcançamos 60% dos nossos colaboradores. Cada escritório, cada unidade, está aqui representada. E a didática do curso é muito boa além da carga de conhecimento que o nosso professor tem. Então, eu acredito que, com todo esse conhecimento e a dinâmica do curso, o nosso trabalho vai fluir melhor, com as equipes mais unidas para alcançar nosso objetivo que é ser uma das melhores regionais da ADEPARÁ”, disse o gestor.

 

 

O Agente Fiscal Agropecuário - AFA, Denilson Brito , de Mocajuba, acredita que o curso vai agregar muito conhecimento aos servidores. “Eu creio que vai agregar muito para nosso pessoal e melhorar o atendimento porque primeiro você melhora o relacionamento com a sua equipe, e depois, com certeza, isso vai resultar em um melhor atendimento ao produtor rural”.

 

O fiscal estadual agropecuário - FEA João Paulo Santos, atua no município de Tailândia e espera que o curso tenha reflexo no trabalho que as equipes desempenham. “É muito importante ofertar cursos como esse porque ao longo do tempo, nossas relações vão se estremecendo e isso é natural. Ocorre dentro da família e também entre servidores. Com o curso, nós nos reciclamos e aprendemos a  conviver com o outro. Isso é muito importante na vida profissional. Até para eliminar as desavenças e mediar os conflitos que surgem. Aqui é a nossa segunda família, passamos mais tempo no trabalho, do que com a própria família”.

 

Para Raquelen Araújo, agente fiscal agropecuária de Abaetetuba, o curso deve trazer mudanças positivas na conduta dos servidores. “O curso oportuniza o autoconhecimento para que nós possamos oferecer um trabalho melhor. Essas capacitações permitem o aprimoramento do serviço e a nossa evolução para oferecer maior qualidade no atendimento, mais eficiência para o nosso público, que é a grande razão de estarmos aqui”.